Was sind #musterbrecher by Goldpark?

#musterbrecher by Goldpark…

…sind einfache Formate, die die Vitalität eines Teams (Menschen, die einen gemeinsamen Arbeitsalltag haben, max. 12 Personen) steigern

…sind Experimente, die dazu dienen, eingefahrene Muster in Teams bewusst zu durchbrechen

…werden vom Team ausgewählt und sorgen für neue Erfahrungen, die die Zusammenarbeit und Arbeitsergebnisse von Teams verbessern können

…orientieren sich daran, was landläufig unter agilen, innovativen Methoden etc. verstanden wird

…können ohne großen Aufwand (und ohne externen Berater) sofort ausprobiert werden

…werden in einer Testphase (max. 3-5 Wochen) in Teams ausprobiert. Wenn sie helfen, werden sie mit hoher wahrscheinlich übernommen. Wenn nicht, werden sie eingestampft und das ist dann auch okay so

#musterbrecher by Goldpark lassen sich nach Einsatzgebiet unterscheiden

Übergordneter Sinn der #musterbrecher: Vitalität fördern

Fokus #musterbrecher
Vitalität innerhalb eines Teams Stärkenfokus
Vitalität mit anderen Teams Kollegen-Vernetzung
Meetings vitaler gestalten Teambesprechung anders
Vitalität durch Feedback Kudos-/ Anerkennungskarten
Vitale Kundenbeziehungen/ Marktpositionierung
Vitalität mit der Führungskraft
Vital Wertschöpfen Prokra-Hours
Vital voneinander lernen
Vitale Raumgestaltung
#musterbrecher haben den Charakter, dass sie ohne externe Unterstützung und ohne großen Aufwand umgesetzt werden können und eine regelmäßige Durchführung innerhalb eines Zeitraumes von wenigen Wochen Sinn macht

Es gibt unterschiedliche Modelle, wie Sie sich mit #musterbrechern auseinandersetzen können

#musterbrecher-appetizer #musterbrecher-Impulstag #musterbrecher
als begleiteter Prozess
Zielsetzung Sie verstehen, was sich hinter #musterbrechern verbirgt und ob sie etwas für Sie und ihr Team sind
– Grundverständnis verstehen
– 1 #musterbrecher kennenlernen
Sie werden fit gemacht, um selbstständig einen #musterbrecher einzuführen
– Grundverständnis verstehen
– Verschiedene #musterbrecher kennenlernen
– #musterbrecher so vorbereiten, dass er umgesetzt werden kann
Sie führen einen #musterbrecher in einem begleiteten Prozess wirkungsvoll ein
– Auswahl eines passenden #musterbrechers
– #musterbrecher gut aufsetzen
– #musterbrecher wirkungsvoll testen
– #musterbecher auswerten
Zielgruppe Beliebige Menschen in einer Organisation Führungskräfte, Teamvertreter Ganze Alltags-Teams
Format a) Persönlicher Termin |
b) Webinar
Dauer: ca. 2 Std.
6 Stunden Workshop, 1 Stunde (optionales) Sparring per Telefon Fest definierte Konzeptions- & Reflexionskontaktpunkte
Dauer: ca. 6 Wochen
Goldpark-Rolle Wissensvermittler Wissensvermittler / Berater (eigenständige Umsetzung unterstützen) Wissensvermittler/ Berater/ Prozessbegleiter
Kosten kostenlos 800€/ Teilnehmenden ab 5.000€/ Team