Wir sind Experten für Transformationen und unterstützen unsere Kunden, sich zukunftsfähig aufzustellen. Wir haben eine klare Idee von Zusammenarbeit, Führung und dem Umgang mit Veränderungen. Unser Spirit ist geprägt von unserer Kern-DNA: wir sind Klartextredner und Mustererkenner. Wir nehmen uns selber nicht so wichtig und stellen die Wirksamkeit unserer Aktivitäten im Interesse unserer Kunden in den Vordergrund. Durch unsere Arbeit leisten wir indirekt einen Beitrag zur Verbesserung der Arbeits- und Lebenswelten von Menschen.
Wir decken als internationale Beratungsgruppe mit unserem Leistungsportfolio die unterschiedlichen Anforderungen an einen professionellen Transformationsprozess ab und gestalten mit Mitarbeitern und Führungskräften unserer Kunden konkrete und wirkungsvolle Veränderungsprozesse.
Wir sind erfahrene Transformations-Profis mit sehr unterschiedlichen Hintergründen und Vergangenheiten. Was uns aber eint, ist der Anspruch wirksame Transformationen in Organisationen zu gestalten und Lernprozesse, die echte Veränderungen möglich machen, zu etablieren.
Neben den 15 festangestellten „Goldparkianern“ verfügen wir durch die Goldpark-Beratungsgruppe über ca. 50 Beraterinnen und Berater mit diversen fachlichen Hintergründen (Soziologie | Psychologie | BWL | VWL | Pädagogik mit systemischer Zusatzausbildung).
Wir haben seit 2007 (unserer Gründung) für über 300 Kunden gearbeitet und haben dabei keinen spezifischen Branchenschwerpunkt und keine Präferenz, was die Größe angeht: zu unseren Kunden gehören sowohl mittelständische Unternehmen als auch große Konzerne. Wichtig ist uns die Aufgabe und die gemeinsame Wellenlänge mit unseren Kunden, wenn es um die Transformationsarbeit geht.
Du hast Lust, echte Veränderungen in Organisationen zu bewirken und den Wandel in der Arbeitswelt zu gestalten? Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für Transformation und Veränderung einsetzt? Dann komm als Consultant (m|w|d) in unser Goldpark-Team – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
